Descripción

• Introducción a la igualdad de género

  Con este módulo se busca conseguir una primera aproximación a los conceptos introductorios básicos sobre la igualdad de género. Para ello se hace un repaso de los orígenes del concepto y sus bases teóricas.

  • Aproximación histórica

    En este tema se realiza una breve incursión en los orígenes del patriarcado y evolución histórica del feminismo tanto a nivel mundial como en España.

  • Teoría sexo-género

    En este tema se lleva a cabo la definición  de los conceptos sexo y género así como revisión de las principales corrientes teóricas que intentan aclarar estos términos.

  • Igualdad versus discriminación

    Vocabulario básico en el campo de la igualdad de género, a modo de glosario.

• Socialización y género

  Se analiza la influencia de la socialización y de los agentes socializadores. Así mismo se dan las claves para la utilización de un lenguaje libre de sesgos y se realiza un análisis de la importancia que la publicidad tiene en el desarrollo de la igualdad de género.

  • Proceso de socialización

    La socialización y los agentes socializadores influyen de manera determinante en la formación de estereotipos y roles de género. La coeducación es de grana importancia para conseguir un cambio de rumbo.

  • Lenguaje no sexista

    En este tema se analiza cuáles son los principales errores que se comenten en el lenguaje y que influyen de manera negativa en el terreno de la igualdad.

  • Publicidad sexista

    Importancia de esta forma de comunicación para conseguir una visión más igualitaria de la mujer y el hombre.

• Género y trabajo

  En este módulo se introducen los conceptos concepto de discriminación laboral por sexo y acoso sexual. Así mismo se analizan cuáles son las posibles medidas para evitar las desigualdades en el mercado laboral.

  • Discriminación laboral por razón de sexo

    Se introduce el concepto de división sexual del trabajo así como la definición y tipos de discriminación laboral haciendo hincapié en la discriminación salarial. Breve repaso de la normativa aplicable en este campo.

  • Acoso sexual en el trabajo

    Se plantean diferentes aspectos relacionados con el acoso sexual: Tipos de acoso, cuáles son las medidas para prevenirlo y cuáles las consecuencias que este problema tiene sobre las personas involucradas.

  • Medidas de conciliación

    Reflexión sobre la Importancia de conseguir un reparto igualitario del tiempo. Aproximación a las medidas de conciliación laboral, personal y familiar así como a los derechos del trabajador/a en este campo.

• Políticas de igualdad

  En este tema se explican cuáles son las principales tendencias en las políticas de igualdad distinguiendo entre políticas específicas y transversales. Se analiza cómo integrar la igualdad de género en las políticas de calidad de las organizaciones.

  • Políticas de igualdad de género

    Introducción a los conceptos básicos en este campo. Aproximación a las políticas y planes más relevantes en materia de igualdad. Repaso de las políticas comunitarias y estatales relacionadas con este tipo de políticas.

  • Planes de acción positiva

    Definición y características más relevantes de este tipo de planes. Introducción a los planes de acción más conocidos: empoderamiento, cuotas y paridad.

  • Mainstreaming o enfoque integrado de género

    En este tema se define el concepto, objetivos y los elementos clave de este tipo concreto de política de igualdad. Además se detallan las fases en la elaboración de un plan de mainstreaming.

  • Calidad e igualdad de género

    Se explican los conceptos clave y cómo integrar la igualdad de género en la gestión de la calidad.

• Violencia de género

  Revisión del concepto y tipos de violencia. Importancia de los medios de comunicación en la sensibilización de la ciudadanía. Aspectos más relevantes del plan nacional de sensibilización y prevención de la violencia de género.

  • Aspectos generales

    Introducción a la terminología y tipos de violencia de género. Se explican cuáles son las conductas más frecuentes relacionadas con los malos tratos así como las consecuencias para la víctima.

  • Mujer, violencia y medios de comunicación

    Revisión de las características más relevantes y del tratamiento de este tipo de información en los medios audiovisuales. Reflexión sobre la imagen de hombres y mujeres en los medios de comunicación.

  • Plan nacional de sensibilización y prevención de la violencia de género

    Resumen del Plan Nacional que incluye sus características y objetivos más relevantes así como sus principales ejes de actuación.

• Género y nuevas tecnologías

  En este módulo se hace una aproximación a las Nuevas Tecnologías de la información y la Comunicación desde una nueva perspectiva: la de género. También se estudia la influencia de dicha perspectiva en la elaboración de Webs.

  • Las TIC desde la perspectiva de género

    Análisis de las desigualdades producidas por la brecha digital, así como del papel de la mujer en la sociedad de la información.

  • Marco general

    Introducción al Plan de Acción para la Igualdad entre mujeres y hombres en la sociedad de la información.

  • Perspectiva de género y elaboración de webs

    Importancia del uso de lenguaje más adecuado y del enfoque de género en la elaboración de este tipo de material. Evolución de la Web.