Seguro que todos hemos oído hablar alguna vez del “Coaching”, y aunque cada día su uso es más común, su significado es difuso para muchos de nosotros.

Y es que el coaching es una técnica relativamente nueva, con la que se busca sacar lo mejor de cada persona en cualquier situación, es por ello, por lo que muchas empresas y sectores comerciales la usan para alentar a sus equipos de trabajo y lograr que cada uno de sus empleados alcance los más altos objetivos dando el máximo de sus capacidades.

La capacidad de comunicar, de concienciar, observar, determinar objetivos, actuar y medir es vital para que un coach logre sus objetivos.

Poco a poco su figura y presencia va en aumento. No solo en el mundo laboral se busca este perfil, cada vez son más las personas que buscan fijar sus objetivos, aclarar sus metas, conocer sus potenciales y alcanzar una meta prefijada de la mano del coaching.

El coach actuará de instructor y entrenador. Para que su trabajo sea fructífero, debe tener establecidas unas pautas de colaboración con su grupo de trabajo, preestablecidas, definidas y aceptadas por ambas partes. La relación con el Coach debe ser continua y fluida. Y los niveles de energía y entrega deben ser altos para todas las partes.

Es preciso desmarcar el trabajo del Coach de cualquier proceso psicológico o terapéutico, ya que se trata de una persona que simplemente conduce a otra hacia las mejores de sus capacidades, él se encargará de potenciar y descubrir capacidades innatas en la persona.

El mundo del coaching es tan amplio como sus posibles usos o enfoques. El ámbito del deporte fue el primero en poner en práctica las habilidades y los beneficios que esta materia puede reportar, y es que en la actualidad los Coach deportivos siguen buscando que los deportistas ganen no sólo el partido jugado en el ámbito físico, si no también el disputado mentalmente.  

Incluso una de las figuras más común de nuestra actualidad; la de los emprendedores, se sirve del Coaching para conocer sus posibilidades y enfocar sus proyectos correctamente.

Si algo está claro es que a cualquier nivel es importante contar con una persona que ejerza de coach y sepa sacar de las personas lo más positivo, ya que será una fuente importante de recursos de la que podrán valerse.

Las capacidades y características de un coach no son innatas como se tiende a pensar, son educables y adquiribles, por eso la ayuda de un buen profesional del sector y el seguimiento de unas pautas concretas, pueden hacer de una persona con iniciativa un buen coach, además cabe señalar que se trata de un proceso individualizado y personalizado, adaptado a las particularidades de cada persona.

Las personas cuando comienzan a cumplir sus objetivos y a dar lo mejor de sí mismas, ganan en confianza, en disfrute y en eficiencia y estos valores son aplicables a cualquier situación de nuestra vida.

Por todo ello, en PCVGRUPO ponemos a tu alcance un curso presencial de Coaching, en el que de la mano de un profesional del sector, podréis fijar vuestras metas de una manera consciente y coherente, lograr la consecución de objetivos,  conocer las técnicas para aplicarlas en vuestro día a día logrando el mejor de los resultados posibles.

No dejéis pasar esta oportunidad de adquirir los conocimientos que os diferenciarán del resto y que os harán lograr todo lo que os propongáis.