Recientemente hemos inagurado nuevas instalaciones en Gijón.

Ahora nos podéis encontrar en la C/ Aguado, 8.

El nuevo centro está equipado con los sistemas más innovadores y dispone de estupendas aulas para la formación de nuestros alumnos. No dudéis en pasar a conocerlo.

Con motivo de la reciente apertura hemos lanzado una serie de ofertas y descuentos en nuestro catálogo de formación. Tenemos novevades muy interesantes en formación presencial. Siempre enfocada al puesto de trabajo, como el Curso de Personal de Tiendas y Encargados, donde los alumnos adquirirán las hablidades y conocimientos necesarios para convertirse en profesionales del comercio de la moda, gracias a la nueva metodología de aprendizaje y sistema de formación. El seguimiento exhaustivo que realizamos en las prácticas en tienda garantiza el mejor de los resultados.

El curso de Monitor de Yoga es otra de nuestras novedades. Cada vez más ciudadanos practican yoga y por eso la demanda de monitores cualificados de yoga no hace más que crecer. Las plazas son limitadas y la bolsa activa de empleo es gestionada por el grupo deportivo Acrópolis de Gijón, gran colaborador del centro.

Otro curso de deporte que ponemos en marcha, es el de Monitor de Arobic y Step. Los alumnos que superen los exámenes y pruebas de actitud y aptitud empezarán a trabajar para el Grupo Acrópolis este verano.

En estos días os informaremos sobre la apertura de plazos de inscripción para obtener el Título de Grado Medio de Auxiliar de Enfermería. Ante la ampliación de plazas en prueba libre, ponemos en marcha un nuevo método de formación basado en los conceptos claves que te ayudaran a superar los exámenes. Clases presenciales en grupo, tutorías individuales, materiales multimedia y online, practicas intensivas de examenes. El apoyo de todo el equipo para que superes con éxito las pruebas y alcances tu objetivo.

Existen muchas ofertas y descuentos. No dudéis en informaros sobre la formación que más os interese.

Estamos encantados de atenderos.

Dentro del marketing digital e internet encontramos las profesiones con mayor salida profesional. El avance del entorno digital ha conseguido que el sector no haya dejado de crecer en ningún momento a pesar de la crisis. El e-commerce en Europa va camino de alcanzar los 191 mil millones de euros en ventas para 2017, según la consultora Forrester. También afirma que España será uno de los países con mayor crecimiento en este sector. De hecho según el Observatorio Nacional de las Telecomunicaciones, el comercio electrónico ha crecido en España en 2014 un 13,4%.

Las gestiones on-line así como las compras son cada día más comunes, y el e-commerce y las redes sociales y la relación directa e inmediata con los clientes, se han convertido en un factor indispensable prácticamente para cualquier negocio. Esto provoca la necesidad de profesionales de este campo. Estudios del Instituto Superior para el Desarrollo de Internet (ISDI) afirman que el sector digital creará en torno a 100.000 puestos de trabajo en nuestro país, en menos de 5 años.

A través del marketing online nuestro negocio puede alcanzar a su público objetivo de forma fácil y directa. Conocer sus necesidades, sus gustos y sus opiniones es indispensable para el crecimiento de cualquier empresa.

La formación para acceder a un puesto relacionado con el mundo digital es imprescindible. Un buen experto en marketing digital no sólo debe dominar las estrategias y herramientas para la gestión y posicionamiento web, la creación de contenidos y la gestión de redes sociales .  Cada día es más común la búsqueda de perfiles completos, personas que tengan capacidades desarrolladas en distintas materias y áreas, y dominen ciertos programas y herramientas indispensables.

Son así muy importantes los conocimientos en materia de diseño gráfico, diseño web o idiomas, conocimientos básicos en programación o en lenguaje html. Con una buena formación en estos campos, se obtiene un perfil idóneo para conseguir un puesto de trabajo en cualquier empresa que aproveche internet y el mundo digital para avanzar en su negocio.

Desde PCV GRUPO os ayudamos a que os forméis en todas estas áreas, de una forma práctica y dinámica, que os permita alcanzar nuevos conocimientos y habilidades. Compruébalo tu mismo practicando con nuestros cursos demo.

Conoce nuestros cursos de Marketing Digital, Diseño Gráfico, Diseño Web y Programación.

Que las mujeres desempeñen en la actualidad y diariamente funciones laborales, no es algo novedoso, pero si algo que ha costado mucho trabajo normalizar y conseguir.

Con motivo de la próxima celebración del día de la mujer trabajadora el 8 de marzo, vamos a hacer un pequeño recorrido por la historia y por los hechos que más han ayudado a conseguir igualdad de géneros.

Fue en 1911 en Alemania, Austria, Dinamarca y Suiza cuando se lleva a cabo la celebración del primer día Internacional de la mujer trabajadora y 1977 el año en el que la ONU proclamó este día con oficialidad.

La antigüedad no nos ha dejado demasiados vestigios que demuestren que las mujeres ya realizaban una actividad laboral. Hay que tener en cuenta que los encargados de transmitir la historia eran mayoritariamente hombres, por lo que se intuye que aunque existiese la figura de la mujer trabajadora, esta no se manifestaría abiertamente.

Así todo el poder de las mujeres queda demostrado ya en la Antigüedad con figuras como la de Hipatía de Alejandría que lucha por una mujer científica y libre imponiendo su voz hasta llegar a la actualidad.

En 1789 con la llegada de la Revolución Industrial, las mujeres comienzan a ser conscientes de su situación social de desigualdad, y comienzan a exigir derechos, a través de actos y de textos formales como el de la Declaración de los derechos de la mujer y la ciudadanía de 1791.

La organización común era la basada en el patriarcado y la que dejaba a la mujer en casa encargándose de los hijos y del mantenimiento del hogar con el jornal  del hombre de la casa. Una sociedad machista que privaba a las mujeres de la realización de cualquier actividad lucrativa o simplemente intelectual.

Con el movimiento obrero del siglo XIX los movimientos reivindicativos femeninos no hacen más que tomar mayor fuerza y cuerpo, se establecen los objetivos claros de lucha en el sufragio femenino, la lucha por la igualdad, la denuncia de la opresión social y la lucha por una maternidad libre.

En España el derecho a voto femenino se reconoció en la Constitución de 1931 y pudo llevarse a cabo por primera vez en las elecciones de 1933, hecho paralizado durante la dictadura franquista en la que se prohibió la libertad de voto a todos por igual.

La discriminación sufrida a lo largo de la historia por el género femenino no se habría podido solventar de no ser por grandes figuras históricas que lucharon contra unos ideales cerrados e instaurados con fuerza y dureza en prácticamente todo el mundo, mujeres como Sarmilza Bilcescu (Primera mujer con el título de abogado) .

En la actualidad en nuestra sociedad la mujer ejerce su derecho a voto y su derecho al trabajo libre, siendo cada vez más común encontrarnos incluso a mujeres desempeñando trabajos que siempre han sido considerados como masculinos. Aun así la lucha sigue estando abierta y es constante, en muchas partes del mundo no hay ningún tipo de igualdad e incluso en sociedades como la nuestra aún queda mucho por hacer ya que siguen existiendo importantes diferencias salariales y la conciliación familiar todavía supone un problema.

Por toda esta lucha constante a lo largo de toda la historia desde PCV GRUPO queremos resaltar la labor de la mujer y la necesidad de la igualdad total a nivel mundial para todo el género femenino.  Y podemos decir que esta historia de la mujer trabajadora continuará…

Hoy en día y gracias a los avances de las nuevas tecnologías, los comercios y negocios, tienen a su alcance nuevos sistemas de publicidad dentro de las soluciones Digital Signage, que están destinadas a la promoción y publicidad de los productos en el punto de venta.

Las nuevas tecnologías ponen al alcance de todos una serie de alternativas, innovadoras, económicas, claras y simples que son la clave para hacer tu negocio lo más atractivo posible y conseguir así rentabilizarlo.

Hablamos de una tecnología adaptable a todo tipo de comercios y locales, grandes, pequeños, ambientes de exterior, de interior…que conseguirá ante todo captar la atención del cliente y atraerlo a un negocio actual y dinámico, algo vital en los momentos en los que nos encontramos.

La inversión en tecnología con fines comerciales no ha hecho más que crecer en estos últimos años. Los resultados están más que demostrados y garantizados, por eso el comercio tanto grande como pequeño, está apostando por la cartelería digital y la publicidad visual.

Soluciones para espacios públicos y privados, donde mostrar toda la información de su empresa y sus productos, aportando una gestión de contenidos rápida y dinámica.

Los formatos verticales, ya sean a través de Video Wall tipo columnas, pantallas de gran formato o tótems, ofrecen una amplia visualización y una fácil integración en las tiendas.

Ponerse al día en este campo tecnológico e incluir estas soluciones en tu negocio puede suponer el cambio que necesitas para atraer a un mayor número de clientes, así como afianzar a los ya habituales.

Podrás ser en todo momento el gestor de los contenidos que aparecen en tus soportes tecnológicos, pudiendo así de forma automática y rápida, cambiar el contenido cuando consideres necesario, ya sean ofertas, noticias, novedades…

PCV Grupo pone toda su experiencia en soluciones audiovisuales, a disposición de sus clientes. Solicita información sin compromiso y recibe asesoramiento sobre la solución más conveniente para tu empresa, o consulta el CATÁLOGO de cartelería digital.

El momento de confusión laboral que estamos viviendo en nuestro país hace necesaria la búsqueda de nuevas alternativas. La precariedad laboral unida a la alta tasa de paro ha provocado que los ciudadanos encuentren en el autoempleo y el emprendimiento la salida de esta situación.

El principal problema que surge con el autoempleo está en la falta de facilidades de financiación, pero cada día más, las administraciones públicas apuntan al emprendimiento como la vía que arrojará luz a la situación de desesperanza actual. Las claves para lograr ayudas financieras que apoyen tu idea, residen en la innovación, la formación y la buena actitud del emprendedor.

El perfil del desempleado actual, ha ido cambiando en estos años de inestabilidad. Hoy en día, nos encontramos con que una gran parte de los desempleados, son personas con una  minuciosa y correcta formación, de los que un alto porcentaje no han tenido tan si quiera, la oportunidad de adquirir experiencia práctica en su sector.

Es evidente que la formación es clave. Hoy en día saber utilizar las nuevas tecnologías  y dominar algún idioma, es imprescindible, para casi cualquier trabajo, sea cual sea la edad o situación del aspirante.

En nuestro país mensualmente miles de personas pasan del despido y listas del paro al autoempleo. En 2013 el número de autónomos en España ha crecido en casi 20.000 personas, de las que más de la mitad son mujeres. Según la propia presidenta de la Unión de Asociaciones de Trabajadores Autónomos y Emprendedores, María José Landaburu “El crecimiento del autoempleo en España tiene rostro de mujer”. Se considera que en la actualidad son las mujeres las que tienen mayor capacidad de emprendimiento.

Pero además de la formación y de la buena actitud del emprendedor, es clave la elección del sector en el que se quiere emprender.

Oficios de toda la vida se han visto durante  años mermados por las nuevas corrientes tecnológicas, lo que ha hecho que en la actualidad la demanda de buenos profesionales en oficios clásicos sea imperante, de hecho vemos como cada día se abren negocios relacionados con oficios de antaño.  La adaptación de estos sectores y oficios a los nuevos tiempos, aunando los conocimientos clásicos con nuevos estudios y nuevas tecnologías, los convierten en una de las mejores apuestas de la actualidad.

Si decides pasar a formar parte de la creciente lista de emprendedores, desde PCV Grupo, te aconsejamos que le des prioridad a tu formación y a tu creatividad, apostando por ideas novedosas y enfoques nuevos de profesiones tradicionales que carecen hoy en día de personal cualificado.

En las próximas semanas lanzaremos nuevos cursos en esta línea. Puedes consultar nuestro Catálogo de Cursos Presenciales.

PROMOCIÓN

El mundo del deporte se ha convertido en uno de los sectores con mayor proyección y número de usuarios activos de la actualidad, gracias a la cada vez más amplia oferta de actividades físicas de carácter recreativo y saludable.

La sociedad está más concienciada sobre los beneficios físicos y psicológicos que aporta a nuestra calidad de vida el deporte; mejora de la autoestima, disminución de la frecuencia cardiaca, reducción de la presión arterial, relajación, adquisición de un hábito que te aleje del estrés rutinario o la simple sensación de bienestar, son algunas de las principales razones por las que la mayoría de la gente se adentra en la práctica de actividades deportivas, y por eso hace que su demanda sea cada vez mayor y exista una actividad deportiva determinada, para cada perfil de persona.

De este aumento de usuarios surge la necesidad de contar con más profesionales cualificados como monitores deportivos y entrenadores personales.

En el ámbito de la formación de estos profesionales, es muy importante desarrollar minuciosamente una serie de áreas o materias que compongan un conjunto sólido sobre el cual se asienten las bases del monitor deportivo o entrenador personal y le permita así, transmitir los valores necesarios en toda práctica deportiva.

De la misma manera estas materias deben fomentar siempre la práctica de hábitos saludables. Áreas como musculación, pilates, anatomía patológica, nutrición deportiva o fitness son consideradas  imprescindibles para la correcta formación del profesional así como de una  práctica adecuada de toda actividad deportiva, y que también se ponga en manifiesto la correcta e imprescindible tarea educativa del monitor deportivo, no sólo de manera teórica si no de forma práctica.

La actual demanda en el sector hace que las ofertas de empleo se multipliquen, de hecho la contratación de profesionales de este sector se ha incrementado el pasado año 2013 en la totalidad de comunidades Autónomas. Concretamente en la comunidad Asturiana, es este sector uno de los principales encargados de rebajar las tasas de paro.

Tres de cada cinco ofertas de trabajo exigen formación específica del candidato a contratar. La falta de profesionales cualificados en posesión de certificados oficiales, permite que llevando a cabo la formación oficial adecuada, el entrenador personal o el monitor deportivo sea una de las principales salidas al mundo laboral en la actualidad.

Por todo esto en PCV formación ponemos a tu alcance la posibilidad de formarte como Entrenador personal , de la mano de profesionales en activo y realizando prácticas reales. Al superar el curso obtienes el título oficial y accedes a nuestra bolsa activa de empleo.

INFÓRMATE

Estamos encantados de atenderte

Momia tatuada del Neolítico

Curiosamente el arte del tatuaje se remonta miles de años atrás, siendo incluso considerado como una pieza fundamental en los estudios antropológicos. Uno de los primeros restos que han aparecido son los de una momia del Neolítico, con rodillas y espalda tatuadas en un glaciar hallado en 1991 entre Austria e Italia.

Restos tatuados de la momia Amunet

La cultura Egipcia supone de igual manera uno de los primeros ejemplos en constatar que en la Antigüedad había gente que conocía y dominaba la técnica del tatuaje, con total perfección. Los actuales estudios antropológicos señalan la figura femenina como la responsable de la realización de dichas obras, los restos tatuados de la momia Amunet, sacerdotisa de Tebas, suponen el claro ejemplo.

A la cultura Europea, el mundo del tatuaje llegó de la mano de los expedicionarios Ingleses y de su dirigente, el Capitán Cook, que a su vuelta de Tahití en torno al año 1770, traen consigo la técnica, el diseño y el arte del mundo del tatuaje, este simple hecho explica la unión histórica que existe entre el mundo del tatuaje y el de los marineros, siendo estos durante muchos años los portadores de los mismos y llegando a usarlo como rasgo significativo del gremio.

Durante la Segunda Guerra Mundial el tatuaje juega un papel importante y destacado, siendo usado por los nazis para identificar y humillar judíos, ya que la ley judía prohibía expresamente las marcas en el cuerpo. Es en esta época también cuando empiezan a aparecer una serie de rasgos comunes en los tatuajes, los cuales empiezan a tener cierto patriotismo.

Con el movimiento hippie de los 60 y 70 resurge el interés por el mundo del tatuaje y es en esta época y de su mano, cuando el tatuaje se empieza a considerar un arte que ya abarca todo tipo de diseños, colores y formas, alejados ya del mundo del mar.

Durante toda la historia el dolor que conlleva la realización del tatuaje ha estado ligado al hecho de demostrar valentía, madurez y respeto hacia la persona tatuada, la cual en algunas sociedades aún en la actualidad, es más respetada cuanto mayor sea el número de tatuajes mostrados en su cuerpo.

Así mismo el tatuaje se usó en la Antigua Roma como castigo, siendo el símbolo identificativo de personas acusadas de sacrilegio, hecho que quedó anulado prácticamente en su totalidad con la llegada del cristianismo, y con un decreto creado por el emperador Constantino que condenaba esta práctica.

De igual manera y a través de las rutas comerciales en torno al año 1000 A.C el tatuaje llega a Oriente en donde se comienza a identificar con crímenes, siendo el tatuado incluso un marginado por la sociedad y sus propias familias. Estos no son hechos aislados ya que el tatuaje se utilizó a lo largo de la historia en las cárceles de todo el mundo, en donde los pactos y los clanes eran realizados y diferenciados respectivamente por los propios tatuajes en las carnes de los presos.

Todos estos hechos justifican y asientan las bases por las que el mundo del tatuaje ha sido durante muchos años y muchas sociedades visto como algo negativo.

Diseño de tatuaje

Por otro lado en América el tatuaje siempre ha estado asociado a propiedades mágicas y rituales religiosos. Y es en el mismo Nueva York el lugar en el que se abre el primer estudio de tatuajes ya en el siglo XIX, siglo este, junto con el XX, una época espléndida, que cuenta ya con la máquina de tatuar, inventada por Samuel O’ Reilly a fines del siglo XIX, inspirada en un diseño de Thomas Edison.

Hoy en día el mundo del tatuaje se encuentra totalmente integrado en una sociedad que se cuenta cada día con más personas con su piel tatuada, haciendo de este arte parte de sus vidas.

El mundo del diseño de tatuajes y su posterior traslado a la piel constituyen uno de los sectores de mayor auge de la actualidad, por eso en PCV formación ponemos a tu alcance la posibilidad de formarte en este ámbito e introducirte en este mundo con la ayuda de profesionales que te iniciarán en la profesión. 

CURSO DE TATUAJE INICIACIÓN

El próximo mes de abril la Universidad de Oviedo realizara las pruebas de acceso a la universidad para mayores de 25 años. En los últimos años el número de personas que han decidido volver a estudiar para mejorar sus posibilidades de empleabilidad se han disparado. La razón es que a pesar de que la tasa de desempleo es muy alta en España, existen grandes diferencias en cuanto al nivel de formación y la posibilidad de encontrar un empleo.

Según datos del INE (Instituto Nacional de Estadística) del 2013, la tasa de desempleo entre los hombres con un nivel de formación bajo, es decir con la educación obligatoria (ESO), fue del 33,3%. Esa cifra disminuye hasta el 23.2% para la población activa con una formación media, bien sea bachillerato o algún tipo de FP. El mejor dato lo muestra la franja de población con formación universitaria, ya que solo poseen una tasa de desempleo del 13,4%. Es decir, 13 de cada 100 universitarios están en el paro frente a los 33 parados por cada 100 ciudadanos con formación básica. A pesar de la situación de crisis económica y desempleo que vive España, la formación universitaria sigue siendo un garante de empleabilidad.

Para muchos españoles que abandonaron los estudios al abrigo del boom del ladrillo, las pruebas de acceso a la universidad para mayores de 25 años puede ser la gran oportunidad. En muchos casos este tipo de estudiantes se encuentran con sus habilidades de estudio oxidadas lo que les obliga a buscar ayuda. Actualmente hay una gran variedad de academias y centros educativos que permiten, a este tipo de estudiantes, afrontar los exámenes de acceso a la universidad para mayores de 25 años con garantías. Lo primero que deben tener en cuenta es si esos centros educativos disponen de clases presenciales especializadas por materias, ya que al no haber tocado determinadas materias desde hace años, como las matemáticas o la lengua, necesitan de profesionales que les ayuden a ponerse al día.

Muchas de las personas que se presentas a las pruebas de acceso a la universidad para mayores de 25 años se encuentran en una situación de trabajo discontinuo, lo que les permitirá durante los tiempos muertos laborales, estudiar asignaturas de aquellos grados universitarios donde se hayan matriculado. Además la Universidad de Oviedo reserva en 3% de las plazas universitarias para aquellos estudiantes que accedan a través de las pruebas de acceso para mayores de 25 años.  Esta opción es ideal para personas que quieran acceder a algún grado de difícil acceso como medicina u odontología.

A partir del mes de Noviembre, en PCV Formación ponemos a tu disposición un Plan Personalizado de Formación, para ayudarte a superar los exámenes correspondientes a la prueba de acceso a la universidad para mayores de 25 años, con clases presenciales impartidas por profesores especialistas en cada materia que han desarrollado temarios adaptados a los exámentes de la prueba.

MÁS INFORMACIÓN

Estamos encantados de atenderte.

En los últimos años en España hemos avanzado mucho en el aprendizaje del inglés. Gracias a los programas bilingües en colegios e institutos y a que muchos jóvenes estudian en el extranjeto ya no estamos en el peor nivel de inglés de toda la Unión Europea. Aunque todavía nos encontramos en un nivel medio muy por debajo de países como Suecia, Holanda, Noruega o Dinamarca.

Ya sea por la metodología utilizada o por ese sentido del ridículo tan desarrollado, que tenemos a la hora de hablar otro idioma, los españoles en general no creemos en nuestra capacidad de aprender idiomas. Dado que los idiomas se han convertido en un requisito casi imprescindible para acceder al mercado laboral y  porder competir por un puesto de trabajo, en PCV Formación apostamos por un novedoso y avanzado sistema de aprendizaje de idiomas, donde la conversación es la base. Un método pedagógicamente efectivo que te permite de forma natural aprender y hablar fluidamente cualquier idioma en pocos meses. Un sistema económico y accesible a cualquier alumno.

Mediante una prueba de nivel se posiciona al alumno en el nivel y curso que más se adapta a él. Los cursos cumplen con el MCER (Marco Común Europeo de Referencia para las lenguas) y las certificaciones internacionales. Estructurado por niveles del A1 al C1. Profesores nativos. Clases ilimitadas por vídeo conferencia, en grupos reducidos, durante todo un año. El acompañamiento permanente de los profesores 24 horas al día 7 días por semana con tutorías en directo one2one. Grupos de conversación con alumnos de cualquier parte del mundo en vivo mediante vídeoconferencia. Comunidades de alumnos del mismo nivel, una red social privada donde los alumnos contactan y comparten experiencias en salas de conversación y muro de mensajes. Más de 300 horas de actividades adicionales. Audiolibros en MP3 de cada lección. Evaluación automática e instantánea de la pronunciación y un sinfín de posibilidades con las que aprender idiomas será algo natural y divertido.

El inglés sigue siendo la lengua más demanda por las empresas, aunque cada vez más se solicita el francés en las ofertas de trabajo. El alemán es la tercera lengua más demandada. Según Adecco saber otro idioma te permite acceder a un 70% más de ofertas de trabajo. De todas las ofertas de empleo dirigidas a recién licenciados, entorno al 60% exigen el dominio de una segunda lengua, así como el 65% de las ofertas para puestos ejecutivos intermedios y el 100% para los puestos de alta dirección, según Randstad. Además van aumentando las ofertas de empleo donde se solicita un tercer idioma.

¡No esperes más! ¿Qué idioma prefieres?

Solicita información y aprovéchate de las becas que tenemos disponibles hasta el 30 de Septiembre para Inglés, Francés,  Alemán y Español.