OPOSICIONES A CORREOS 2016. 1.606 PLAZAS FIJAS

Desde hoy y hasta el 16 de mayo puedes aprovecharte del cupón descuento del 50% para acceder a nuestro curso online en el que te preparamos para que consigas aprobar las Oposiones a Correos. Contamos con más de 1.000 preguntas tipo test con las que podrás practicar de cara al exámen oficial. Aprovecha esta oportunidad y matriculate al 50% solo hasta el 16 de mayo. Entra en nuestra web a través de este link y utiliza el código: correos50 para comenzar a preparar tus Oposiciones a través de PCV FORMACIÓN.

correos

 

Las Bases del proceso de selección para las Oposiciones a Correos de 2016

  • Grupo Profesional: Grupo Profesional IV (Personal Operativo)
  • El Número de puestos ofertados es de 1.606
  • Ámbito de la oferta de correos: Provincial.
  • La determinación final de la oferta de los puestos de trabajo en el ámbito provincial se realizará atendiendo a las necesidades existentes y al desarrollo de los sistemas de provisión internos de puestos de trabajo.
  • Requisitos de los solicitantes (Véase un poco más abajo)
  • Plazo de presentación de solicitudes: Se determinarán en las convocatorias provinciales.
  • La Presentación de solicitudes se hará a través de la página web oficial de Correos y a través de los medios que se determinen en las convocatorias provinciales. Los aspirantes que cumplan con los requisitos previstos en la convocatoria (Véase un poco más abajo) podrán presentar su solicitud a través de la página web de Correos.
  • Importe o precio de los derechos de participación: 10€ mediante transferencia bancaria en el número de cuenta corriente que se indique en las convocatorias provinciales.
  • El proceso de selección de los aspirantes comprenderá las fases, pruebas y valoración de méritos previstas en el Anexo I de las Bases de la Convocatoria.
  • Calendario de las pruebas o actuaciones: El órgano de selección determinará el calendario de actuaciones del proceso y, en especial, la fecha y/o lugares en que se realice la prueba de superación.
  • Los admitidos se publicarán en la web de correos y en la página web de información (060).

Requisitos Oposiciones Correos 2016

  • Tener, como mínimo, 18 años.
  • Reunir los requisitos contractuales conforme a la legislación vigente en materia de permisos de trabajo o cualquier otra que la sustituya.
  • Titulación: en función de lo que dice el Convenio Colectivo de la Sociedad Estatal Correos y Telégrafos, se requiere titulación de Educación Secundaria Obligatoria, Graduado Escolar, o titulación oficial que la sustituya o conocimientos, experiencia y aptitudes en el desempeño de su profesión equivalentes a esta titulación.
  • Permiso de conducir moto A, A1, o la posesión del permiso de conducir B (B1 antiguo), con una antigüedad superior a tres años menos para los servicios rurales con automóvil para el Reparto en Moto.
  • Para las bolsas solicitadas en las que sea necesario aportar vehículo y/o local se requerirá del candidato cumplir con tal obligación, además de tener el correspondiente permiso de conducir.
  • No haber sido despedido de forma disciplinaria.
  • No haber sido rescindido un contrato por la no superación de un periodo de prueba en Correos de la bolsa a la que se opta.
  • No haber sido evaluado negativamente para el desempeño de un puesto de trabajo de la bolsa a la que se opta.
  • No hallarse inhabilitado para el desempeño de funciones públicas por sentencia firme.
  • No padecer enfermedad o limitaciones físicas o psíquicas para el normal desempeño de las tareas y funciones a realizar, acreditado por los servicios médicos de Correos.
  • Cumplir con los requisitos establecidos para los puestos de trabajo que comprenden las bolsas de empleo que se ofertan en cada convocatoria

Consulta las BASES DE LA CONVOCATORIA a través de su web oficial.

¿Estás preparado para un trabajo del futuro?

Los estudiantes de ahora viven tiempos inseguros, en constante cambio, la educación que reciben en colegios, institutos, universidades… les prepara para un mundo obsoleto. Según el Informe de Adecco sobre el Futuro del Trabajo en España, la Unión Europea prevé que hasta 2020 se crearán 900.000 nuevos puestos de trabajo tecnológicos, habrá una necesidad de entre 25.000 y 50.000 programadores y desarrolladores, entre 600.000 y 70.000 empleos en marketing y comunicación (community  manager y marketing para dispositivos móviles), entre 15.000 y 45.000 puestos relacionados con el diseño visual y la creatividad digital, y entre 10.000 y 14.000 destinados a la gestión y estrategia de negocio.

Tanto es así, que de todas las nuevas matriculaciones en colegios, ¡un 65% acabará en trabajos que ni siquiera han sido inventados aún! Ante este hecho, ¿qué pueden hacer los profesores de hoy en día? Y lo que es más importante, ¿qué puedes hacer tú? Para empezar te proponemos dos sugerencias:

  1. Usar vídeos en las clases para que los alumnos vean atractivo el hecho de aprender, ya que, tan solo retenemos un 10% de lo que leemos, un 20% de lo que oímos y en cambio, somos capaces de retener un 30% de lo vemos. Si unimos los tres sentidos, tal y como hacen los vídeos, retenemos un 50% de la información que nos llega. Si al día se suben 48 horas de vídeos a Youtube ¡cada minuto! ¿Por qué no incorporarlos a las clases? Parece lógico, ¿verdad?
  1. ¿Diseñar temarios para dispositivos móviles? Aunque parezca una locura que se pueda estudiar en un soporte tan pequeño, todo parece apuntar que será el futuro… a día de hoy, un profesor puede animar a sus alumnos a estudiar a través de un Smartphone o una Tablet, en pequeñas dosis puede ser muy adecuado. En gran medida, esto es debido a que un 46% de alumnos estudia en la cama antes de ir a dormir, un 55% lo hace mientras espera en alguna cola y un 74% de alumnos estudia mientras viaja. En total, se estudia una media de 40 minutos gracias a los soportes móviles.

 

http://picasion.com/

No esperes más. Estudia ahora para prepararte el futuro de mañana

Empieza a sacar partido a la tecnología que tenemos disponible ahora, ya que eres uno de los privilegiados que conoce el dato: hay un 65% de trabajos que aún no se han inventado, sácale partido. Fórmate online. Fórmate en nuevas tecnologías: Asegúrate un trabajo del futuro. ¿Aún dudas que vayan a inventarse nuevos puestos laborales?

La muestra de que esta afirmación será cierta la tenemos ahora en nuestras propias manos, y es que, a día de hoy existen trabajos que hace apenas 10 años no conocíamos… por ejemplo, especialista en SEO y contenido, desarrollador de aplicaciones, community manager…

Algunas de las profesiones del futuro que se plantean son: ¿Curador personal de contenidos? ¿Consejero de productividad? ¿Experto en Hackschooling? ¿Terapeuta de desintoxicación tecnológica? ¡Parecen profesiones increíbles! ¿Verdad? Veremos qué pasa de aquí a dentro de 10 años… ¡en 2026 hablamos!

Mientras tanto… aún no podemos asegurarte al 100% un puesto como consejero de productividad, pero sí que podemos formarte para ello, y que de aquí a un futuro no muy lejano seas un gran profesional. En PCV Formación tenemos una amplia gama de cursos con claro enfoque de futuro: Programación, diseño web, Coaching, WordPress, CSS, SEO, SEM, Experto en Marketing Digital, Ilustrator, Photoshop, Indesign, Mindfulness y un largo etcétera… No esperes más. Fórmate ahora para el futuro.

¡Contacta con nosotros! ¡Tenemos tú solución!

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trabajo del futuro

¿QUIERES TRABAJAR?

QUIENES SOMOS

pcvgrupoEn PCV GRUPO siempre hemos apostado por la innovación. Desde 1997 acercamos la tecnología a empresas y particulares de la mano de grandes profesionales de la informática y la formación.

El avance de la tecnología audiovisual y su aplicación, abrieron un sinfín de posibilidades que en PCV hemos querido acercar a nuestros clientes, ofreciéndoles soluciones innovadoras de la comunicación en Educación, Digital Signage, Corporate y Eventos.

Como expertos en formación, los cursos que organizamos, tanto para empresas como para particulares, tienen el objetivo de mejorar las habilidades reales de los alumnos en el desempeño de las funciones requeridas en el puesto de trabajo. 

 

OFERTA DE EMPLEO PARA GIJÓN

OFERTAS DE EMPLEOEs en el área de formación donde ponemos en marcha la selección de docentes colaboradores y la selección de personal para formar parte de nuestra plantilla de Gijón, con incorporación inmediata, para la tutorización de cursos mediante plataforma, la impartición de formación presencial y la creación de contenidos, recursos y temarios. 

Nuestro catálogo de formación abarca diferentes áreas, pero buscamos personal para centrarnos en el diseño gráfico y web, la programación, el marketing digital, el posicionamiento seo y sem, la gestión de redes sociales, la analítica web y el ecommerce. Los candidatos para formar parte de la plantilla, han de tener conocimientos avanzados de diseño gráfico y marketing digital.

Vamos ampliando día a día nuestro catálogo, creando nuevos contenidos y cursos, en función de las necesidades sociales y la demanda laboral.

Valoramos la experiencia como docentes, tutores elerning y creadores de contenidos y recursos digitales.

Contamos con que todos  los candidatos tengan iniciativa, capacidad organizativa, don de gentes, disposición a trabajar en equipo y ganas de formar parte de un proyecto comprometido con el desarrollo de una sociedad formada y  tecnológicamente capacitada para afrontar los retos de este siglo.

Envíanos tu CV a info@pcvformacion.com

 

 

 

Mindfulness, conciencia plena para lograr tus objetivos

Seguramente has oido hablar alguna vez del Mindfulness, pero realmente ¿sabes lo qué es?.

El Mindfulness consiste en la concentración de la atención basándose en el concepto de la conciencia plena de la meditación budista. Parte de la capacidad de prestar atención, estando siempre en el momento, a las emociones, las sensaciones y el entorno sin ningún tipo de juicio de valor.  Es un práctica de origen budista con más de 2.500 años de antiguedad, que aparece en Occidente hace unos treinta años para tratar problemas asociados al estrés y la ansiedad, pero que actualmente se extiende a todos lo campos, ya que es el estado ideal para combatir las distracciones y concentrarse en los objetivos. Y en una sociedad como la nuestra que está permanentemente conectada, entre llamadas, emails, whasapts…, la desconcentración es continua.

se consciente con mindfulnessEl potencial de esta práctica para lograr bienestar se basa en el funcionamiento de nuestro cerebro y la forma habitual que tenemos de utilizarlo. El  enfoque en eventos y sentimientos de tipo
negativo relativos al pasado, así como la preocupación constante respecto a las dudas y temores que tienen que ver con el futuro, nos pueden llevar a mantener, sin darnos cuenta, un estado de ánimo desequilibrado que si se prolonga puede llevar a sufrir cualquiera de los grandes trastornos psicológicos que están a la vuelta de la esquina en nuestra cultura y nuestro tiempo (ansiedad, depresión, estrés,…).conoce-tu-cerebro-con-mindfulness

Nuestra forma de pensar y de atender condiciona nuestro estado. La ciencia da cada vez más importancia al cerebro, y cada vez se c
onoce mejor como funciona y cómo podemos hacerlo funcionar de forma consciente para conseguir tanto nuestras metas como un estado de salud psicológica adecuado.

El Mindfulness trata de enseñar a la persona el control del propio estado a partir de una serie de técnicas basadas en la focalización, el auto-conocimiento y el dominio de uno mismo.

Roberto Díaz Sánchez, Psicólogo, especialista en Psicología Deportiva y Profesor de Educación Física, imparte talleres prácticos de Mildfuness. Nos cuenta que su acercamiento al Mindfulness lo hace desde la práctica como psicólogo deportivo, pues el deporte es un ámbito ultra competitivo donde el rendimiento depende de múltiples factores y el auto-control a nivel atencional y emocional es fundamental. Los niveles de estrés y ansiedad están a la orden del día y cada día ha de ser perfecto y al límite para lograr los objetivos. El trabajo psicológico, y las técnicas utilizadas, con los equipos y los deportistas para lograr que se mantenga la intensidad por todo lo alto es perfectamente extrapolable a toda persona en su intención por lograr el bienestar psicológico y la productividad en su desempeño.

En tan sólo 4 horas, los alumnos del taller práctico de Mindfulness, consiguen:

  • Conocer el concepto de Mindfulness y sus beneficios para el bienestar personal.
  • Aprender a reducir el nivel de activación y relajarse como fase previa para la meditación.
  • Aprender a manejar la atención de forma consciente con fines productivos y de salud psicológica.
  • Aumentar el auto-conocimiento físico y psicológico y el auto-control.
  • Distinguir emociones de pensamientos. Y pensamiento consciente de pensamiento en segundo plano.
  • Entender el funcionamiento de nuestro cerebro mediante la medida de su actividad bioeléctrica (electroencefalograma) y como cambia su estado según a lo que se atienda.

Consigue conciencia plena para lograr tus objetivos asistiendo al próximo taller de Mindfulness que imparte Roberto Díaz en Gijón, en las instalaciones de PCV Formación en la C/ Aguado, 8. Precio 60€. Grupo Reducido. 

CORREOS OFERTA 1606 PLAZAS FIJAS

La sociedad estatal de Correos y Telégrafos,  oferta 1606 plazas en la CONVOCATORIA DE INGRESO DE PERSONAL LABORAL FIJO EN EL MARCO DEL PROCESO DE CONSOLIDACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL PERTENECIENTES AL GRUPO PROFESIONAL IV (PERSONAL OPERATIVO).

Esta convocatoria de plazas se ha hecho esperar. En 2011 se esperaba la oferta de cientos de plazas de personal laboral fijo, que no se han hecho efectivas hasta este año.buzón-de-correos

Dada la situación actual del mercado laboral, tener la opción de poder conseguir un puesto de trabajo fijo es casi increíble, y más en una empresa como Correos y Telégrafos, con tres siglos de historia y más de 50.000 empleados.

La convocatoria es el marco de proceso de consolidación de empleo temporal, es decir, las personas que han tenido relación laboral temporal con correos en los últimos siete años, disponen de méritos, pero se puede presentar cualquier persona que no haya trabajado en correos nunca.

Las plazas son para personal operativo del Grupo IV, que se divide en los siguientes puestos y funciones, según el III CONVENIO COLECTIVO DE LA SOCIEDAD ESTATAL CORREOS Y TELÉGRAFOS, S. A.

clasificación-en-correosEn el área Funcional de Logística los puestos de personal operativo son de Reparto y Agente/Clasificación. En las áreas funcionales, Red y Comercialización, el personal operativo es de Atención al cliente. Y por último en el Área Funcional Corporativa y de apoyo, el personal operativo es de Administración. (Puedes ver las funciones a desarrollar en cada puesto en el III CONVENIO COLECTIVO)

Para tener la opción de acceder a cualquiera de estos puestos hay que presentarse y superar las pruebas de la convocatoria, que son un examen tipo test, donde el 90% son preguntas sobre los productos y servicios que tiene correos, las herramientas ofimáticas que utiliza y los aspectos básicos en Correos en materia de seguridad en la información, prevención de blanqueo de capitales, prevención de riesgos laborales, igualdad y relaciones laborales. Y el 10% restantes son psicotécnicos.

Los requisitos para poder presentarse a las pruebas son:

  • Tener 18 años
  • Estar en posesión del título de Enseñanza Secundaria Obligatoria, Graduado Escolar o titulación oficial que la sustituya, o conocimiento, experiencia y aptitudes, adquiridos en el desempeño de su profesión, equivalentes a esta titulación, de acuerdo con el III Convenio Colectivo, para el desempeño de los puestos de trabajo del Grupo IV Personal Operativo.
  • Cumplir los requisitos contractuales conforme a la legislación vigente en materia de permisos de trabajo o cualquier otra que la sustituya.
  • No mantener en la actualidad una relación laboral fija en Correos.
  • No haber sido separado del servicio ni despedido disciplinariamente, por hechos acaecidos en el ámbito de las sociedades del Grupo Correos.
  • No haber tenido un contrato de trabajo extinguido con Correos por la no superación del período de prueba en el desempeño del puesto solicitado en el proceso.
  • No haber sido evaluado negativamente por el desempeño del puesto de trabajo en Correos solicitado en el proceso.
  • No hallarse inhabilitado para el desempeño de funciones públicas por sentencia firme.
  • No padecer enfermedad o limitaciones físicas o psíquicas para el normal desempeño de las tareas y funciones a realizar, según criterio de los servicios médicos de la empresa.
  • Cumplir con los requisitos establecidos legal y convencionalmente para los puestos de trabajo ofertados en la convocatoria. Estos requisitos se deberán poseer a la finalización del plazo para la presentación de solicitudes y mantener en el momento de efectuar la contratación como personal laboral fijo.

CAMIÓN-DE-CORREOSLa prueba tiene carácter eliminatorio. La nota máxima de la prueba son 30 puntos y hay que sacar un mínimo de 15 puntos para aprobar. El fallo en las respuestas no penaliza.

Al resultado de la prueba se suman los puntos por méritos y los puntos por formación y carnets de conducir de coche o moto. (Ver valoración para puntos en convocatoria). Una vez realizadas las pruebas, los candidatos seleccionados tienen que pasar un reconocimiento médico, para determinar la aptitud física y psíquica para el desempeño de sus funciones. Y a partir de ese momento los candidatos aprobados se irán incorporando de forma ordenada.

Esperamos que esta información os haya aclarado dudas sobre la oferta de estas plazas para personal laboral fijo.

Y si has dedicido presentarte a las pruebas, en PCV FORMACIÓN te podemos ayudar a prepararte para superarlas. Con contenidos, test, psicotécnicos y toda la información en cuanto a los plazos de inscripción y  fechas de exámenes según vayan publicándose,  matriculándote en nuestro curso online de preparación para las oposiciones de correos. Entra ahora y realiza una lección gratuitamente, introduciendo las claves que se indican.

Más información llamando al 985082188.

 

INVIERTE EN FUTURO; INVIERTE EN EDUCACIÓN

Todos somos conscientes de que un buen futuro pasa por una muy buena educación, pero lamentablemente, en la actualidad, no corren buenos tiempos para el sistema Educativo de nuestro país, la escasez de recursos y los recortes hacen de los alumnos los grandes perjudicados.

Una vez pasadas las tan ansiadas vacaciones Navideñas, muchos de los más jóvenes de las casas se enfrentan a suspensos y a clases en las que les cuesta seguir el ritmo.

Los casos de jóvenes con problemas en los estudios y fracaso escolar, ya no suponen casos aislados, y es que en los últimos años, la flata de personal docente de refuerzo y los recortes en recursos,  han provocado su incremento.

La educación es lo único que garantiza un futuro próspero a las nuevas generaciones, y los primeros años educativos son los más importantes para ello. En estos años los educandos adquieren la base de los conocimientos que pondrán en práctica el resto de sus carreras y de sus vidas.educación

A partir de los 12 años, se exige en los jóvenes cierta madurez que les ayude a enfrentarse a los nuevos saberes y a nuevas experiencias. Muchos de ellos se ven superados por la situación y las circunstancias y es entonces el momento en el que aparecen los temidos suspensos.

Hablamos de edades difíciles en las que los cambios son los protagonistas y tratar con chicos en estas etapas resulta complicado, pero todos los esfuerzos tienen su recompensa y más aún en el ámbito educativo. La constancia, el buen hacer y un buen asesoramiento suponen la clave del éxito.

En estas fechas aún es posible salvar el curso, con una buena ayuda especializada y personalizada no hay nada inalcanzable.

Por todo ello, en PCV creemos que es vital apoyar y fomentar la buena formación, de ahí que nuestro objetivo principal, sea el de ayudar a todos los jóvenes en edad escolar a alcanzar sus metas para el curso 2016 de la forma más satisfactoria posible.

Con el inicio de este año, abrimos plazo de matrícula para clases particulares de todas las asignaturas y modalidades, aún estamos a tiempo para hacer de 2016 un buen año educativo.

educación, éxito y futuroPonemos a vuestro alcance todos nuestros mejores recursos, os ofrecemos horarios amplios y flexibles que favorezcan a todo el mundo y personal especializado.

No dudes en acercarte a nuestras oficinas de la Calle Aguado- 8 en Gijón, o llamarnos al 684 645 077 o al 985 082 188 e informarte sin ningún tipo de compromiso, sobre nuestra metodología.

Nuestra prioridad; tu formación.

Informática para todos.

Las nuevas tecnologías, son en la actualidad, las protagonistas de nuestro día a día. Imaginarse un día sin teléfono móvil, sin whatsapp, sin redes sociales, sin Internet… se nos hace prácticamente imposible.

Las nuevas generaciones nacen rodeadas de estas tecnologías y para ellos es algo habitual, común y normal en sus vidas.

jovenes y tecnologiaPero para las generaciones anteriores la adaptación ha sido más complicada. Para muchos, la instauración de estos nuevos elementos les ha pillado por sorpresa y no todos han tenido la instrucción ni el periodo de adaptación necesarios para utilizar los nuevos medios tecnológicos.

El incluso descaro con el que los más pequeños de la casa se acercan a la tecnología, es totalmente contrario al miedo que experimentan ante ella muchas personas mayores.

Aprovechar las nuevas herramientas no es imposible para nadie, independientemente de su edad o sus características. Es casi un derecho y una obligación que todo el mundo se sienta seguro e integrado en la nueva forma de comunicarse de  nuestra sociedad.

Si paraInformática para mayores algo deben servir las nuevas tecnologías, es principalmente para hacer nuestras vidas más fáciles, sea cual sea nuestra edad y condición.

Ver y conversar con los seres queridos que están lejos por el ordenador o el móvil, leer la prensa sin salir de casa, compartir opiniones y experiencias al instante, con nuestros amigos y familiares en las redes sociales o recibir información por correo electrónico son sólo algunas de las cosas que están al alcance de todo el mundo.

De hecho son muchos los mayores y abuelos que quieren sacar provecho de su smarphone para whatsappear con sus amigos y familiares, navegar por internet o tener facebook…, quieren formar parte de un mundo que para muchos resulta aún desconocido, pero que les rodea y está ahí. Son conscientes de la gran utilidad de estos medios, y de la capacidad que tienen de ponernos el mundo entero a un solo clic de distancia.

Por eso en PCV   comenzamos las Clases de iniciación a la informática y los nuevos medios sociales. Clases divertidas donde los mayores aprenden a manejar el ordenador y aprovechar su teléfono móvil para navegar por internet, usar redes sociales, como facebook, tener correo electrónico y mucho más.

Queremos que enredes-sociales 2016 todos estéis conectados, y que aquellas personas que hasta ahora no se han aprovechado del servicio de la tecnología y de los medios sociales, puedan incorporarlo a su vida cotidiana, sea cual sea su edad.

Las ventajas de la red y la informática son muchas y por ello estamos comprometidos en formar a las personas que les resulte más complicado entender Internet y sus distintas aplicaciones.

Si es tu caso, o el alguno de tus seres queridos, no dudes en llamarnos al 985 082 188 o en pasar a vernos por nuestras instalaciones de la Calle Aguado – 8 Gijón., e infórmate sobre las grandes ofertas del 2016 para jubilados.

Ayudamos a que para todos la tecnología sea un aliado para el día a día.

REGALA FORMACIÓN

Se acerca Navidad, verano, un cumpleaños… cualquier fecha es importante para regalar algo con qué sorprender a su destinatario… y siempre nos llega a la cabeza la misma pregunta: ¿qué regalar a nuestros familiares y amigos?. Desde PCV Formación te damos una solución original y práctica: REGALA FORMACIÓN. Ayuda a tus seres queridos a actualizar sus conocimientos y fomentar el desarrollo de nuevas capacidades.

En PCV Formación tenemos un amplio catálogo de cursos, tanto en la modalidad presencial como online. Nuestros cursos son amenos e interactivos, permitiendo a nuestros alumnos sacar el máximo provecho a su aprendizaje. Enfocados al puesto de trabajo facilitan el acceso al mercado laboral realizando sus tareas con garantías de éxito. Uno de nuestros principales objetivos es garantizar la satisfacción del cliente y ofrecer un trato personalizado a nuestros alumnos.

La formación online permite a los alumnos flexibilizar el horario de estudio adaptándolo a sus necesidades, ya que la plataforma de formación está disponible 24 horas al día 7 días a la semana. Lo que permite al alumno estudiar el curso en cualquier momento y cualquier lugar,  el único requisito indispensable es disponer de un ordenador y conexión a Internet. Otra de nuestras ventajas es que el alumno puede comenzar el curso cuando quiera, ya que las fechas de inicio y finalización no están sujetas a ninguna convocatoria. Además, dispone de un año completo para poder realizar la formación, por tanto, el alumno puede adaptar su ritmo de aprendizaje y de esta forma conseguir los objetivos propuestos.online formacion

Desde PCV apostamos por una formación de calidad. Somos conscientes que teniendo una  base sólida de conocimientos teóricos y prácticos que permitan el manejo de las herramientas actuales, el alumno adquiere las habilidades necesarias para desenvolverse en el entorno laboral. De ahí que, nuestros cursos estén orientados a cubrir las carencias formativas que demanda el mercado de trabajo.

Además, la mayoría de nuestros cursos presenciales tienen prácticas en las mejores empresas de su sector de actividad. Nuestros docentes son trabajadores con años de experiencia en el sector de la moda, el sonido, el deporte, el diseño gráfico o el diseño Web, entre otros.

¡Ofrece la oportunidad de formar a tus seres queridos con los mejores profesionales!

Nuestros alumnos avalan nuestra trayectoria profesional y manifiestan su satisfacción con los cursos realizados y su facilidad para conseguir un nuevo puesto de trabajo o mejorar en el que ya tenían. Por otra parte, la tasa de finalización con éxito de nuestros cursos online es del 96%, muy por encima de la media general en  esta modalidad.

Aprovecha, también, nuestras ofertas especiales de Navidad en todos nuestros cursos. Ven e infórmate sin ningún tipo de compromiso en nuestras oficinas de Gijón en C/ Aguado 8 o visita nuestro catálogo de cursos web.

¡Invierte en formación, Invierte en futuro!

¿QUIERES TRABAJAR CON NOSOTROS?

AMPLIAMOS NUESTRA PLANTILLA DE ASTURIAS

QUIÉNES SOMOS

Nuevas instalaciones PCVEn PCV GRUPO siempre hemos apostado por la innovación. Desde 1997 acercamos la tecnología a empresas y particulares de la mano de grandes profesionales de la informática y la formación.

El avance de la tecnología audiovisual y su aplicación, abrieron un sinfín de posibilidades que en PCV hemos querido acercar a nuestros clientes, ofreciéndoles soluciones innovadoras de la comunicación en Educación, Digital Signage, Corporate y Eventos.

 

 EXPERTOS EN SOLUCIONES AUDIOVISUALES

monitores interactivos clevertouchComo mayoristas certificados de las principales marcas en Educación, una de nuestras metas y objetivos es la modernización de las aulas, colaborando, mediante la instalación de soluciones interactivas en la aplicación de los nuevos métodos de enseñanza y aprendizaje, que están estimulando la participación del alumnado.

publicidad visual y cartelería digitalEn cuanto a las soluciones a empresas, en PCV GRUPO ponemos al alcance de nuestros clientes, los productos más innovadores para la equipación de sus salas y los nuevos sistemas de vídeoconferencia. Así como todas las soluciones de la comunicación audiovisual, dentro del Digital Signage, donde además disponemos de software que permite la gestión dinámica de los contenidos publicitarios.

  • Queremos ampliar la plantilla de comerciales en estas áreas. El trabajo consistirá en dirigirse a empresas y centros educativos para ofrecer nuestros productos y servicios. Se valora la experiencia en ventas sobretodo en empresas de publicidad y tecnológicas, además del interés sobre las nuevas tecnologías en el sector audiovisual.

 

EXPERTOS EN FORMACIÓN

formacion presencialComo consultores en formación, gestionamos la formación a medida para empresas, mediante plataformaIn Company. Los cursos que organizamos para particulares, tienen el objetivo de mejorar las habilidades reales de los alumnos en el desempeño de las funciones requeridas en el puesto de trabajo, reforzando la experiencia con prácticas en empresas.

El catálogo de formación abarca desde la informática, diseño gráfico y web, programación, administración y gestión de empresas, marketing y ventas, imagen y sonido, deporte, sanidad, etc. Vamos ampliando día a día nuestro catálogo, creando nuevos contenidos y cursos, en función de las necesidades sociales y la demanda laboral.

  • En este departamento buscamos comerciales que informen y asesoren a los interesados en nuestros cursos, y se dirijan a empresas a ofrecer nuestro catálogo de formación y servicios como consultores. Valoramos la experiencia en ventas sobre todo en el sector de la formación, ya sea bonificada o a particulares.
  • También ponemos en marcha la selección de docentes colaboradores, para la tutorización de cursos mediante plataforma, la impartición de formación presencial y la creación de recursos y temarios.  Valoramos experiencia como docentes, tutores elerning y creadores de contenidos y recursos digitales.

 

Contamos con que todos  los candidatos tengan iniciativa, capacidad organizativa, don de gentes, disposición a trabajar en equipo y ganas de formar parte de un proyecto comprometido con el desarrollo de una sociedad formada y  tecnológicamente capacitada para afrontar los retos de este siglo.

Envíanos tu curriculum a info@pcvgrupo.com.

 

NUEVAS INSTALACIONES EN ASTURIAS

 

Recientemente hemos inagurado nuevas instalaciones en Gijón.

Ahora nos podéis encontrar en la C/ Aguado, 8.

El nuevo centro está equipado con los sistemas más innovadores y dispone de estupendas aulas para la formación de nuestros alumnos. No dudéis en pasar a conocerlo.

 

curso personal de tiendas y encargadosCon motivo de la reciente apertura hemos lanzado una serie de ofertas y descuentos en nuestro catálogo de formación. Tenemos novevades muy interesantes en formación presencial. Siempre enfocada al puesto de trabajo, como el Curso de Personal de Tiendas y Encargados, donde los alumnos adquirirán las hablidades y conocimientos necesarios para convertirse en profesionales del comercio de la moda, gracias a la nueva metodología de aprendizaje y sistema de formación. El seguimiento exhaustivo que realizamos en las prácticas en tienda garantiza el mejor de los resultados.

 

curso monitor de yogaEl curso de Monitor de Yoga es otra de nuestras novedades. Cada vez más ciudadanos practican yoga y por eso la demanda de monitores cualificados de yoga no hace más que crecer. Las plazas son limitadas y la bolsa activa de empleo es gestionada por el grupo deportivo Acrópolis de Gijón, gran colaborador del centro.

Otro curso de deporte que ponemos en marcha, es el de Monitor de Arobic y Step. Los alumnos que superen los exámenes y pruebas de actitud y aptitud empezarán a trabajar para el Grupo Acrópolis este verano.

 

auxiliar enfermeriaEn estos días os informaremos sobre la apertura de plazos de inscripción para obtener el Título de Grado Medio de Auxiliar de Enfermería. Ante la ampliación de plazas en prueba libre, ponemos en marcha un nuevo método de formación basado en los conceptos claves que te ayudaran a superar los exámenes. Clases presenciales en grupo, tutorías individuales, materiales multimedia y online, practicas intensivas de examenes. El apoyo de todo el equipo para que superes con éxito las pruebas y alcances tu objetivo.

Existen muchas ofertas y descuentos. No dudéis en informaros sobre la formación que más os interese.

Estamos encantados de atenderos.