Los negocios podrán beneficiarse de los 200 millones destinados al teletrabajo

El Ejecutivo pone en marcha el Plan Acelera PYME en el marco del decreto de medidas económicas contra el coronavirus

El teletrabajo es, para muchos negocios, la única salida para seguir desarrollando su actividad. Desde que se decretó el Estado de Alarma en España, por la crisis sanitaria del COVID-19, los autónomos y empresas de muchos sectores han empezado a buscar e idear fórmulas para intentar que su actividad no se vea repercutida durante estos días de cuarentena, para que ellos y sus empleados puedan seguir trabajando desde casa. Una alternativa que el Gobierno está tratando de fomentar a través de diferentes líneas de actuación.

Desde que comenzó la alerta sanitaria, la Administración recomendó que se empezara a teletrabajar en todas las actividades que fuera posible, como medida de protección propia y para los empleados. En las distintas guías de actuación que emitió tanto el Ministerio de Trabajo y Economía Social como el de Sanidad, se recomienda a los negocios que, siempre y cuando tengan la oportunidad, establezcan medidas para que las platillas puedan trabajar desde sus casas.

El Gobierno ha aprobado una línea de crédito ICO (Instituto de Crédito Oficial) para los próximos dos años por valor de 200 millones de euros. Estos recursos podrán ser solicitados por pequeñas y medianas empresas para que agilicen su digitalización y consoliden sus plataformas y soluciones que fomenten el teletrabajo.

Una de las medidas que el Gobierno a tomado para facilitar el trabajo en casa motivado por la orden de confinamiento es una línea de créditos dotada con 200 millones de euros para la compra o alquiler de ordenadores u otro tipo de equipamiento necesario para seguir activo a distancia. Los autónomos pueden beneficiarse.

La medida ha sido incluida en el decreto de medidas económicas urgentes anunciadas por el presidente de Gobierno Pedro Sánchez el martes y publicado este miércoles en el Boletín Oficial del Estado (BOE).

Entre las medidas de apoyo para acelerar el proceso de digitalización de las pymes, el Ministerio de Asuntos Económicos y Transformación Digital a través de la entidad Red.es, pondrá en marcha un conjunto de iniciativas en colaboración con el sector privado de apoyo a las pymes en el corto y medio plazo.

Entre ellas se encuentra la creación del portal Acelera PYME desde Red.es para que las pymes se puedan informar de todos los recursos que se pongan a disposición de este colectivo para su digitalización y en concreto para aplicar soluciones de teletrabajo.

De esta manera, se pondrán en marcha las sedes del programa de Oficinas de Transformación Digital así comos se mejorarán los servicios de asesoramiento personalizado a las pymes y el acompañamiento en su esfuerzo de digitalización y puesta en marcha de centros de soluciones sectoriales.

Hasta el Estado de Alarma, sólo un 7% teletrabajaban

España no estaba preparada para la implantación del teletrabajo. Así lo reflejan los datos del Instituto Nacional de Estadística (INE): sólo un 7 % de los trabajadores españoles (1,4 millones de personas) teletrabajaba de manera ocasional antes de que empezaran los primeros contagios en España por el coronavirus.

Desde luego todos tenemos claro que hace muy poco lo que nos parecía ciencia ficción se ha convertido en realidad. La industria de la robótica avanza a velocidad de vértigo. A cada necesidad del ser humano casi hay un robot que la cubre. Lo pudimos ver en la Feria Global Robot Expo 2017 que se celebró el pasado mes de Febrero en Madrid donde estuvo la técnología más puntera de la robótica. Esta es la feria de robótica más importante de Europa y nos muestra una industria en plena eclosión con un crecimiento del 17% anual.

Allí pudimos comprobar como casi hay un robot para cada necesidad del ser humano. Robótica de consumo, profesional, robótica terapéutica y sanitaria o robótica asistencial, que tal y como dijo el embajador de Japón Masahi Mizukami “contribuirá a facilitar la vida a las personas con discapacidad y permitirá que las personas mayores sean más independientes y disfruten de una mayor calidad de vida”.

Es cierto que entorno a la robótica existe gran controversia por la posible eliminación de puestos de trabajo. Según Bill Gates: “si un robot reemplaza el trabajo de un humano, este robot debe pagar impuestos como un humano”. Para el ex lider de Microsoft en unos 15 años, serán mayoría en los puestos de trabajo, y dado que las empresas que utilizan robots están incrementando notablemente sus beneficios, cada robot ha de ser gravado con impuestos similares o superiores a un humano. Los trabajos físicos y no especializados serán los que se eliminen con la llegada de los robots. Por eso pide a los gobiernos que empiecen a trabajar en normas claras ante la inevitable e inmente llegada de los robots y anima a implentar ya la mencionada renta básica, porque será la única manera de que la sociedad siga evoluvionando.  Además para Gates en la llegada de los robots no todo son malas noticias, ya que esto permitirá que los humanos se liberen de cargas de trabajo que al final afectaban la salud física y mental. 

Con todo esto entendemos que la robótica ha de estar presente en las aulas. Desde 2016 en PCVGRUPO incorporamos a las aulas el KIT ARDUINO, con 15 proyectos sencillos para iniciar a los alumnos en la robótica de forma divertida.

Durante este año iremos presentando diferentes kits de robótica educativa, para grandes y pequeños. También iremos conociendo robots de entretenimiento  que os sorprenderán.

¿Quieres trabajar? Estamos buscando un profesor de francés en Asturias.

Manda tu CV a: info@pcvformacion.com

La sociedad ha cambiado y los logos también. ¿Vendería tanto Apple si se llamara Banana y tuviera como logotipo un plátano? Los expertos en branding (el proceso de creación de un nombre y una imagen únicos para que un producto sea identificado, definido y sobre todo diferenciado) coinciden en que no hay fórmulas mágicas para poner nombre a una empresa o a un servicio, pero sí que hay reglas que ayudan a que el mercado lo acepte mejor.

Cuanto más sencillo, mejor

La misión de cualquier marca es distinguir a la empresa, diferenciarla de su competencia y generar confianza en el cliente. ¿Es mejor ponerle a nuestra empresa un nombre con acento inglés, con logo muy llamativo, sin logo, combinar letras y números, poner el apellido de su fundador? Son dudas que todo emprendedor se plantea a la hora de elegir el nombre de su negocio ¡lo más difícil, sin duda!

Lo que sí que hay que evitar a toda costa es que el nombre pueda ofender lingüísticamente. Nissan y su modelo de coche Moco o Mazda con su modelo Laputa son ejemplos de lo que no hay que hacer. ¿Quién compraría en España un vehículo con ese nombre?

En la actualidad, las marcas han afinado sus logotipos para que estos lleguen a ser un pasaporte en todo el mundo. Han simplificado sus logos, sus colores, haciendo líneas más simples y minimalistas, y muchas de ellas incluso, eliminando el nombre de su logo. Ejemplo de ello fue Starbucks, Nike o McDonalds. Estas tres marcas eliminaron sus  nombres e incluso el eslogan que les acompañaba desde siempre.

Actualmente vivimos en un mundo más visual que nunca, y prueba de ello es que las marcas han sabido adaptarse al constante cambio, evolucionar y desarrollar una campaña de rebranding mejor que nunca. Pues, según afirman los expertos en marketing, el consumidor tiene que reconocer la marca sin que la marca le diga quién es.

La sociedad cambia, y los logos también

Hace años las marcas competían en un escenario completamente diferente. En la actualidad se mueven en pantallas móviles y ordenadores. Todo lo vemos a través de nuestros dispositivos en Internet. Lo que hace que ciertos elementos funcionen mejor que otros. Los símbolos encajan mejor en la red porque se ven más fácilmente a través de apps o redes sociales que los nombres. El símbolo además, da mayor libertad a las compañías para tomar decisiones. La imagen no precisa ser traducida, por ejemplo.

Algunos expertos ya están lanzando la idea del debranding, la muerte de la marca para dejar paso a otra cosa. ¿El futuro del branding de las marcas sería el NO branding? Sin duda, uno de los principales problemas que tienen las marcas en la actualidad es el conectar con los consumidores. Las marcas y las empresas ya no inspiran confianza en el cliente. ¿Serán ciertos estos rumores de que las marcas acabarán desapareciendo? ¿Qué nos deparará 2017 marketinianamente hablando?

Los perfiles tecnológicos con estudios empresariales escasean en España pero son los más buscados por las empresas. Esta prevista la creación de más de dos millones de empleos relacionados con el mundo digital en los próximos cuatro años en el mundo, según Jobs Report, un informe del World Economic Forum. Un millón de ellos será en Europa, de acuerdo con Eurostat. Según Adecco, la empresa de trabajo temporal, harán falta expertos en big data, responsables de seguridad digital y especialistas en comercio electrónico y marketing digital.

¿Podrías ser tú uno de estos candidatos? Para conseguirlo hay que tener un perfil híbrido que combine formación tecnológica y capacidad para aprender nuevos sistemas dentro de la empresa. Además de, por supuesto, un nivel alto de inglés.

“Muchas empresas buscan talento fuera de España porque aquí no se encuentran los perfiles deseados, algo sorprendente en un país con tanto paro juvenil”, admite Albert Corbella, director de la división de nuevas tecnologías de Spring del grupo Adecco. Aún estás a tiempo para formarte y llegar a convertirte en uno de los perfiles más demandados de aquí a unos años en todo el mundo. Estos serán los perfiles digitales más buscados:

Especialista en ciberseguridad, growth hacker, experto en big data, ingeniero de robótica e internet de las cosas, desarrollador de videojuegos y emprendedor digital.

Hacker, especialista en seguridad digital

La ciberseguridad es vital para las empresas, las instituciones y los particulares en un mundo donde toda la información se almacena en una nube. Existen hackers buenos, expertos en seguridad digital que conocen bien los métodos de los ciberpiratas y crean protocolos para blindar los sistemas informáticos.

Estos estrategas del ciberespacio, además del título de Ingeniería Informática, deben poseer unas competencias específicas: gran capacidad analítica, de toma de decisiones, creatividad y alta resistencia a la frustración.

Growth hacker

En 2017 el sector del comercio electrónico crecerá entre un 15% y un 20% según Adecco. La figura del growth hacker será vital. No se trata de un ciberpirata sino de un experto que combina los conocimientos en marketing y SEO y Community Manager con la programación web. Facebook, Twitter y Airbnb deben su crecimiento en la Red a esta figura que conjuga rapidez en la toma de decisiones con capacidad de análisis y pensamiento innovador.

Saber programar y conocer las herramientas de posicionamiento web es básico pero, además, deben saber cómo aplicarlas. Los growth hackers provienen de Ingeniería Informática o de marketing. “Su misión es identificar nuevas vías de crecimiento para la empresa, además de posicionarla en Google y aumentar el número de usuarios”, apuntan desde Adecco.

Especialista en big data

El análisis masivo de los datos que los humanos generan con las nuevas tecnologías permite predecir el clima, establecer patrones de comportamiento o vaticinar tendencias de negocio. Informáticos, matemáticos y físicos habían sido hasta ahora los encargados de examinar y catalogar esos datos. Las universidades comienzan a ofrecer una educación más precisa a través de los dobles grados de Informática y Estadística o los grados de matemáticas aplicadas al análisis de datos.

Experto en robótica y el Internet de las cosas

La robótica va a ofrecer soluciones a problemas de la vida cotidiana: ayudar a personas con problemas de movilidad, colaborar en la crianza infantil o controlar las labores domésticas a distancia. La inteligencia artificial se va a valer del big data para procesar miles de variables a gran velocidad y ofrecer respuestas originales, tal y como hace un ser humano con sus sentidos.

No existe un único perfil de experto en robótica. Se trata de una industria multidisciplinar formada por ingenieros de Informática, Electrónica, Mecánica o Matemáticas con una gran capacidad innovadora.

Desarrollador de videojuegos

El mercado español de videojuegos es el noveno más grande del mundo y el cuarto de Europa, según datos de la consultora Newzoo. En 2014 los españoles se gastaron 755 millones de euros en productos relacionados con el videojuego. Cada año surgen nuevas compañías desarrolladoras y muchas extranjeras deciden instalar sus oficinas en España. La demanda de estos profesionales ha llevado a las universidades a ofrecer, además de masters, grados de creación y desarrollo de videojuegos. El inglés es esencial en esta profesión, por eso algunas universidades lo imparten en inglés y lo complementan con asignaturas de negocios.

Emprendedor digital

Las compañías dedicadas al comercio electrónico son las que más inversores atraen. En 2015 acapararon el 61% de la financiación. Empresas como LetGo o Userzoom fueron las start ups del sector que  más dinero captaron el año pasado. La oportunidad de negocio (digital) es enorme.

El sector captó un total de 535 millones de inversiones el año pasado en España, de acuerdo con la fundación Mobile World Capital Barcelona. Una cifra récord que augura un futuro próspero a estas pequeñas empresas de base tecnológica. La clave para crear una start up, según los expertos, es la creatividad, la capacidad de análisis y de visión de negocio y la paciencia. A veces el negocio tarda mucho en arrancar.

El Marketing de Contenidos es muy importante en todas las páginas web para poder conseguir un posicionamiento privilegiado en los buscadores. El content marketing es el arte de preparar contenidos valiosos y distribuirlos de manera gratuita con la idea de atraer a nuevos posibles clientes y/o fidelizar a los actuales. El marketing de contenidos se basa en aportar valor antes de pedir nada a cambio.

¿Cuáles son los formatos más comunes en Marketing de Contenidos?

• Preparar un informe en PDF para su descarga gratuita

• Montar un blog

• Escribir una newsletter

• Preparar un curso con videos tutoriales

• Hacer un webinar, un seminario por Internet

• Etcétera.

¿Cómo empezar con el marketing de contenidos?

Aunque no es lo único que debemos hacer, sí que resulta adecuado tener nuestro WordPress equipado con plugins que nos hagan esta tarea más fácil. La lista de plugins SEO en WordPress es muy extensa, permite gran variedad pero también lo hace más difícil a la hora de elegir los mejores plugins SEO para nuestro WordPress. Los mejores plugins de WordPress para el Marketing de Contenidos son:

1. Editorial Calendar

Planifica todas las entradas de manera rápida y fácil, ofrece una vista previa del calendario editorial del mes. Podemos visualizar de manera cómoda cuando se publicaran las entradas, nos ofrece facilidad para cambiar fechas de publicación simplemente arrastrando. Nos permite tener control de varios autores. Y es un plugin totalmente gratuito.

2. Scribe

Esta herramienta nos analiza los contenidos que escribimos y nos sugiere mejoras en función de la competencia y la popularidad. Scribe nos ayuda a generar contenidos que tengan mayor impacto basado en las sugerencias de las palabras clave. Es también gratis.

3. Contextly Recommends

Este plugin nos permite colocar debajo de cada entrada otros artículos relacionados para que los usuarios puedan seguir viendo nuestro blog, así aumentamos la tasa de rebote y el tiempo de visita, mejorando notablemente nuestro posicionamiento SEO. Y lo mejor de todo, es también un plugin de uso gratuito.

4. WordPress SEO by Yoast

Este plugin de WordPress es el mejor plugin SEO de la actualidad, verifica Google Webmaster Tools, Bing Webmaster Tool y Alexa, reescribe títulos y etiquetas meta, estructura enlaces internos, permite importar desde otros plugins SEO, entre otras alternativas. Es muy buen plugin pero para sacarle el mayor rendimiento hay que conocerlo muy bien. Es gratuito.

La World Wide Web (www) cumple 25 años. Apenas tiene 25 años, toda una vida para algunos, pero casi nada para otros. La primera web fue creada por un científico de la Organización Europea para la Investigación Nuclear (CERN, de sus siglas en inglés), Tim Berners-Lee el 20 de diciembre de 1990. En cambio, el mundo entero no pudo verla hasta el 6 de agosto de 1991. La web tenía este aspecto:

Paradójicamente, la primera web del mundo hablaba de detalles técnicos de las webs, de cómo buscar información en un tiempo en el que ni tan siquiera existían los buscadores.

Se trataba de una web sencilla, en aquellos tiempos no había vídeos, ni imágenes ni nada multimedia, simplemente era una página de texto con algunos enlaces internos entre sí que explicaban el funcionamiento de la recién nacida WWW, presente tan solo en Universidades y centros de investigación. En 1992 la web incorporó fotografías, se dice que esta imagen (en gif) de Les Horribles Cernettes fue la primera foto colgada en una web:

Internet como servicio incluye muchos conceptos que habitualmente se confunden entre sí, el correo electrónico, los servidores P2P y la World Wide Web (www). Habitualmente se piensa que Internet y la Web son lo mismo, pero realmente la WWW es un servicio más dentro de la red que representa Internet. Incluso, para muchos Google o la E de Explorer ya es Internet…

Tan solo un año después de la primera web ya se habían sentado las bases de sistemas como las URL o los HTTP.

Parece increíble que en apenas un cuarto de siglo haya evolucionado tantísimo la Web, desde la primera web que podéis ver en este enlace (no esperéis ver nada espectacular) a gigantes como YouTube, Twitter, Facebook… hay años de desarrollo, ¿cómo serán entonces las web en 2040? Habrá que esperar a verlo…

Mientras tanto, puedes formarte y seguir cambiando el mundo web aportando tus diseños y tus ideas gracias a nuestro completo curso de diseño web. El alumno se inicia en el lenguaje HTML y CSS, continua con Dreamweaver, para finalizar con el lenguaje JavaScript y todas las novedades que aportan el HTML5 y el CSS3.

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¿Qué hacer después del verano? ¿Qué cursos tendrán mayores salidas laborales? ¿Estás en paro y quieres reciclarte? Entre tanta oferta formativa, ¿cuál elegir para tener más oportunidades laborales?  ¿Quieres especializarte en un campo concreto y no sabes en cuál? Lo primero de todo: Ten paciencia. Ahora es un buen momento para elegir la formación que mejore tu CV y que te facilite la reinserción en el mercado laboral. Con la preparación adecuada tus posibilidades de conseguir un trabajo se pueden incrementar notablemente. Pero, ¿cómo conseguirlo? Seguro que te estás preguntando esto… Pasamos a facilitarte toda la información sobre la formación que más se solicita en las ofertas de empleo y los cursos que puedes realizar para conseguir que tu perfil profesional sea el más deseado.

Las nuevas tecnologías e Internet han abierto un sinfín de posibilidades a las empresas para mejorar su negocio. Y éstas necesitan personal cualificado para la infinidad de tareas y posibilidades que permite la red. Desde PCV os animamos a formaros en todo lo relacionado con internet y las nuevas tecnologías. Hoy en día no hace falta ser ingeniero o informático para poder crear una web. Cualquier pequeña empresa o autónomo necesita aparecer en internet, para darse a conocer y ofrecer sus productos o servicios mediante una web. ¿Por qué no hacerla tú? Con los cursos de Diseño Web podrás aprender (sin necesidad de tener conocimientos previos) a crear completas y dinámicas páginas web con HTML5 y CSS3. Aprender a manejar  una herramienta como WordPress te permitirá crear webs o blogs de forma fácil y rápida.

A partir de aquí se abren muchas opciones, ya que enlazado al negocio online hay multitud de tareas que se deben llevar a cabo para conseguir más clientes, mejor reputación y más ventas.

Por ejemplo cada vez son más las empresas que requieren expertos en convertir en ventas la comunicación a través de las principales redes sociales, así como de mantener la buena reputación
de la marca e interactuar con su comunidad virtual. Esto es debido a que en pocos años las redes sociales han pasado a formar parte fundamental de nuestras vidas. Millones de personas se conectan diariamente a Facebook, Twitter, Instagram o Google Plus. Por eso la figura del Community Manager se ha posicionado como imprescindible en cualquier empresa .Estar al día en Facebook y Twitter así como mantener los primeros puestos en Google es vital. Por todo esto, los conocimiento en Marketing Digital también nos abren muchas puertas.  Se han creado nuevos puestos de trabajo, como pueden ser el experto en marketing online, experto en SEO y SEM, y todo lo que tiene que ver con el posicionamiento en buscadores. Cualquiera de nuestros cursos de marketing digital pueden ayudarte a diferenciarte del resto y mejorar tu cv.

Y por supuesto para realizar cualquiera de estos trabajos es necesario el  tratamiento de imágenes. El arte de comunicar ideas a través de imágenes requiere de talento pero también de adquirir conocimientos para ello. Es necesario manejar herramientas que nos permitan retocar imágenes o vectorizar y crear logotipos. Saber retocar y perfeccionar imágenes aumenta nuestras posibilidades de optar a un puesto de trabajo, ya que cualquier empresa o autónomo necesita tratar imágenes diariamente para la web, las redes sociales o la publicidad online. Aprender a manejar programas como Photoshop, Illustrator o  InDesing son una buena opción para mejorar nuestro currriculum. Con nuestros cursos de diseño gráfico aprenderás practicando con los programas en modo simulación.

Por otro lado, otro de los sectores que sigue demandando trabajadores es el Financiero y Administrativo. Aprender a manejar los programas de gestión que usan las empresas, es requisito indispensable. Hoy en día el programa SAP es uno de los más exigidos en las ofertas de trabajo. Desde PCV hemos lanzado el Curso de SAP Usuario Finanzas para que puedas aprender a manejar uno de sus módulos más demandados, que te facilitará la entrada en los departamentos de contabilidad y finanzas de multitud de grandes compañías, accediendo al entorno real del programa SAP para realizar decenas de prácticas que te permitirán dominar el programa a nivel avanzado. Otros cursos de programas intersantes que te pueden ayudar a encontrar trabajo en pequeñas y medianas empresas son los cursos prácticos de Contaplus, Nominaplus y Facturaplus.

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Dominar un idioma abre muchas puertas laborales y estos cursos nunca se pasan de moda. Puede ser determinante para conseguir un trabajo. Muchas empresas, indistintamente del sector al que se dediquen necesitan empleados que se comuniquen en otros idiomas. Desde PCV GRUPO somos conscientes de ello, y por eso, desde hoy y hasta el próximo 15 de septiembre os vamos a premiar por ello. Si os matriculáis en cualquier de estos cursos anteriormente comentados Marketing Digital, SEO, SEM, Posicionamiento, Diseño Gráfico, Photoshop, illustrator, inDesing, WordPress, Diseño Web, SAP, Contabilidad (Contaplus, Facturaplus)… os regalamos un curso de idiomas (inglés, francés, alemán) con acceso ilimitado a nuestra plataforma multimedia durante 1 año y acceso a grupos de conversación en directo con personas de todo el mundo.

¿Qué quieres ser de mayor? La eterna pregunta que nos persigue desde la infancia. Solemos dar todo tipo de respuestas: futbolistas, profesores, médicos, artistas, bomberos… curioso que estas profesiones con las que soñábamos de pequeños sean a día de hoy las que más felices nos hacen en España.

¿Qué pasaría si pudiéramos escoger trabajos que nos hicieran más felices?

Ya lo dijo Confucio: “trabaja en lo que te gusta y no tendrás que trabajar ni un día de tu vida”. ¿Y tú eres feliz en tu trabajo? Adecco ha publicado su IV encuesta sobre las profesiones más “agradecidas” para los españoles. Más de 8 de cada 10 encuestados (81,5%) aseguran estar muy contentos en sus profesiones. Dos puntos por encima del estudio del año pasado. La conclusión es que nos mueve el interés, en el buen sentido de la palabra, pues las profesiones que ocupan los primeros puestos son “vocacionales”.

La encuesta se ha realizado a 2.000 personas, tanto trabajadores en activo como personas en búsqueda de empleo. En general, casi el 80% de los españoles se declaran felices en su profesión. Los resultados ponen de manifiesto que los trabajadores más felices son aquellos que se dedican a tareas vinculadas al altruismo, servicio público y a ayudar a otras personas. Es decir, profesiones que normalmente requieren vocación social y que suponen un alto nivel de realización personal para estos sectores.

En el informe del año anterior, los primeros puestos los ocupaban veterinarios, médicos especialistas, arquitectos, delineantes y peluqueros. En este último ránking las cosas han cambiado mucho…

Por géneros, los hombres (80,7%) se declaran más feliz en su profesión que las mujeres (77,2%), y por edades, se sitúan a la cabeza los mayores de 45 años. Este estudio está muy bien, y sus datos son reales pero, ¿qué pensamos los españoles? ¿coincide nuestra opinión con los resultados?

Veamos a continuación los datos de esta IV encuesta sobre las profesiones más felices en España:

1. Deportistas: No todos llegan a triunfar a nivel mundial, pero según Adecco los deportistas lideran el ránking sobre las profesiones más felices, con un índice de satisfacción del 98,9%.

2. Investigadores: Dedicar la vida a descubrir cosas recompensa en felicidad. El 95,4% de los investigadores son felices en todos sus aspectos.

3. Profesores: El 95,15% de felicidad en el trabajo recae en los profesores, para quiénes tienen el bronce en este ránking.

4. Médicos: Salvar vidas es vocacional y gratificante en lo personal para el 94’4% de los encuestados.

5. Psicólogos: Enseñar al resto a sonreír y conocerse a sí mismo también ayuda. El “Top 5” se cierra con esta profesión, de la cual el 94,44% asegura estar satisfecho en su profesión.

6. Periodistas: Siempre sintiendo la información como parte de su vida, el 93’3% de los periodistas están muy satisfechos y felices con su trabajo.

7. Bomberos: La última de las profesiones que Adecco domina “vocacionales” es esta. Su índice de satisfacción es del 92,1%.

8. Abogados: El 92% de los abogados es feliz con lo que hace.

9. Empresarios: Los empresarios en España tienen un índice de felicidad del 91,6%.

10. Enfermeros: El “Top 10” es para esta profesión. El 91,1% asegura estar feliz en su puesto de trabajo.

11. Artistas: Es la última profesión que obtiene un sobresaliente. Con una satisfacción del 90,9%.

 

OTROS DATOS DE LA ENCUESTA

• Navarra es la única CC.AA. que saca sobresaliente con un 95% de satisfacción laboral en su población. Aragoneses y riojanos completan el podio.

• Los murcianos son los más descontentos con su trabajo, aunque llegan al notable (70%).

• La gente cree que los que más disfrutan son los artistas, futbolistas y arqueólogos.

• Compañerismo, salario y estabilidad laboral, los ‘extras’ más valorados.

¿Estáis de acuerdo con estos datos?

Según los encuestados, la clave está en disfrutar del trabajo (38,8%), seguido del buen ambiente laboral o compañerismo (17,5%). El tercer puesto cambia según si preguntas a una persona que trabaja actualmente o a una que está desempleada. Para los que tienen trabajo, el tercer factor más importante para ser feliz en el trabajo es el sueldo (13,3%), mientras que los desempleados opinan que es la estabilidad laboral (17,4%).

“Cuando el trabajo no constituye una diversión, hay que trabajar lo indecible para divertirse”, dijo Enrique Jardiel Poncela.

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